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昌邑市环卫局推行党务公开促进环卫事业大发展

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来源: 作者: 2018-10-25 12:15:19

近年来,在市委市政府的正确领导下,昌邑市环卫局党支部把党务公开纳入重要工作的议事日程,作为一项彰显环卫形象的“亮点工程”来抓,加强党内民主建设,全局党群抱团攻坚克难,合力促进了环卫工作的大发展。

——推行党务公开,扎紧党员干部廉洁自律的“紧箍咒”召开透明会,实行阳光办公。近年来,局党支部从自身做起,改变会风,坚持每周召开一次中层副职以上会议、每日分管领导召开各科室晨会,班子成员召开碰头会,每周召开两次局长办公会,每月召开两次全体职工大会、定期召开“三会”的会议制度,将大小事都拿到会议上研究,从后备干部选拔到党员发展对象,从人事调整到工资保险,从党务工作到政务工作,都坚持公开公正,充分发挥民主,征求多数人意见,杜绝家长式作风, “不搞一言堂、要开群英会”。建立财务廉政账户,领导班子成员将一些经济活动往来中退不回的馈赠、提成等都交至财务廉政账户,并利用中层干部会议、党员会议的方式,不定期公布廉政数额,让广大干部职工进行监督,进一步提高了党务公开工作的实际效果。

建立《党务公开栏》、《领导班子成员工作信息公示栏》、《创先争优强堡垒做先锋公示栏》、《昌邑市环卫局工作展示栏》等,对外规范公示了局领导班子成员职务、内设科室及职责、办公流程、公开承诺、干部去向、党员廉洁自律情况、党费收缴情况、党员参加组织活动情况等,让干部职工能够及时了解领导干部的工作动向及党内工作情况,加强了党内监督和群众监督,建立了公正透明、廉洁高效的管理体制。

推行党务公开,搭建密切党群关系的“连心桥”

建立信息公开工作机制,不断规范和完善党务公开工作链条,疏通和拓宽党内上情下达、下情上报的渠道,及时向市委、市政府报送围绕服务全市中心工作,完成市委、市政府及上级工作部署及加快推进城乡环卫一体化工作情况,报送开展“创先争优”、“作风建设年”、“和谐创建”、“创建园林城市”和“乡村文明行动”等活动中工作亮点及做法,让上级领导能及时了解我局的工作动态; 健全监督管理机制。建立有奖监督举报制度,设立党务公开热线电话,搭建投诉平台,广泛开展环卫工作服务有奖监督举报活动,让市民群众当环卫工作质量与服务水平的监督员、评判员。近年来,我们总共接到群众来电及举报电话115个,处结率达100%,群众满意率达98%,与群众架起了一座坚固的党群“连心桥”。坚持面向社会征求意见,为切实找准我局在干部作风、管理规范、服务态度、工作效率、工作实绩等方面存在的问题,增强工作实效,定期面向全市发放征求意见信,今年来,共收到反馈信件60余封,经过整理归纳,有50条群众意见及建议被采纳。建立数字化管理调度机制。投资十几万元建设数字化管理平台,以手持机作为主要工具,依托GPS定位技术,为全局160余辆车安装了GPS,使所有办公车辆都置于管理人员的监督之下,避免了公车私用等现象,加强了对车辆、人员的管理考核,提高了工作效能。

推行党务公开,成为加快环卫事业发展的“助推器”

创新公开形式,建立党务公开载体,拓宽公开渠道。创建《昌邑环卫信息》报纸,每月编制2期,定期向省住建厅、省环协及有关同仁单位、社会各界公开重要事项和工作动态;建立昌邑市环境卫生网站,设置党务公开网页,市民可通过网页和环卫论坛专栏提出建议与意见,实现了环卫党务信息公开工作的网络化;制作了面积达280平方米的环卫工作展厅,全面的展现了我局各项工作动态,成为了对内对外信息公开的又一重要途经,也推动了环卫工作的顺利开展。

各项工作都取得了优异成绩:环卫局成立三年以来,各项指标实现了10倍左右的增长:环卫工人由三年前的260人发展壮大为现在的2470余人,环卫营业额由240万元增长为4450万元,环卫作业车辆由17辆发展到160余辆,保洁面积由212万平方米扩大到1700余万平方米,环卫固定资产由300万元增长到4000多万元,打造了“昌邑速度”,创造了环卫工作的“昌邑模式”, 2010年,昌邑市环卫局被评为全国环卫行业优秀集体,并被中国城市环境卫生协会增选为常务理事单位。昌邑环卫已成为社会满意、群众受益的“示范工程”和“民心工程”。

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